ECOM

MES DE SEPTIEMBRE 2025 - LIQUIDACION MENSUAL 09/2025

Cronograma Actividades Liquidación 09/2025

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Día 08/09/2025- 06:00 hs. fecha de disponibilidad de la preliquidación del mes para todas las jurisdicciones (menos jur 35)

Día 12/09/2025- fecha tope para el ingreso de modificaciones masivas al sistema vigente (cambios de escala, modificaciones masivas)

Día 12/09/2025- a las 12:00 hs., fecha de entrega de soporte, por parte del INSSSEP., conteniendo preliq para la liquidación de sueldos del mes para la JUR. 35 pasivos.

Día 17/09/2025- a las 13:00 hs., fecha de ingreso de soporte, por parte del INSSSEP, conteniendo información de descuentos de chequeras y prestaciones. -

Día 19/09/2025 - a las 13:00 hs. fecha tope para recibir novedades para el mensual para la Jur. 35 INSSSEP.-

Día 19/09/2025 - 13:00 hs. Cierre de ingreso de novedades para liquidación mensual

Día 19/09/2025- 13:00 hs. Cierre de ingreso de novedades por cuotas societarias y servicios de mutuales.

Día 19/09/2025- 13 hs.Fecha tentativa para Cierre de Liquidación de Depósitos Judiciales.

Día 22/09/2025 - Control on line de la liquidación e Ingreso de Re-Liquidaciones hasta el 23/09/2025 a las 12 hs.

Día 24/09/2025 - Fecha tentativa de generación de Minutas contables – Sistema SAFYC y envío de Archivos de la liquidación al Nuevo Banco del Chaco del Mes SEPTIEMBRE 2025.

Día 02/10/2025- Fecha tentativa para la entrega de archivos en drive

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Día 25/09/2025- 13:00 hs Fecha tentativa para la liquidación mensual Contratos de Obra (honorarios a terceros) (Tipo 61)

Día 25/09/2025- 13:00 hs. cierre de correcciones a Liquidación Mensual tipo 75 y envío a NBCH.-

AVISO IMPORTANTE:

Los procesos especiales de incorporación masiva de: cargos, complementos, ajustes que no estén contemplados en las funciones del sistema, deberán ser solicitados con hasta 72 hs. de anticipación con respecto al Cierre de ingreso de novedades previsto en el cronograma, ya que ello requiere un trabajo adicional de codificación y control por parte del área de Sueldos.

Las correcciones y/o prorrogas introducidas al presente cronograma de tareas, implicará el corrimiento de las fechas establecidas en forma proporcional al tiempo de prorroga solicitado. Esta situación podrá implicar el no cumplimiento de los tiempos de procesos y entregas pactadas. La Dirección Gral. de Recursos Humanos, informará a las jurisdicciones la prorroga a las fechas establecidas en el presente cronograma. -

*** SE DEJA CONSTANCIA QUE EL PRESENTE CRONOGRAMA PUEDE SUFRIR VARIACIONES EN LAS ENTREGAS DE LISTADOS Y ARCHIVOS SIEMPRE Y CUANDO SE RECIBA INSTRUCCIONES DE AUTORIDADES SUPERIORES PARA LAS FECHAS DE PAGOS AL PERSONAL DE LA ADMINISTRACION Y JUBILADOS ***